mdmsat-forum.ru

форум о спутниковом телевидении
Текущее время: 14 дек 2018, 10:47

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Правила форума


Посмотреть правила форума



Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 25 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Почему в триколоре так часто меняют директоров ?
Опрос закончился 30 авг 2014, 22:02
1. Дела у них совсем плохи . 38%  38%  [ 6 ]
2. А мне на них все равно . 19%  19%  [ 3 ]
3. Хорошего начальника ни как не найдут . 44%  44%  [ 7 ]
Всего голосов : 16
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 22 май 2014, 22:02 
Не в сети
Генерал-майор
Генерал-майор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2013, 22:52
Сообщения: 7701
Уважаемые пользователи нашего ресурса , тех кто имеет хоть какое то отношение к триколору , прошу вас высказаться по данному вопросу .
Цитата:
Почему в триколоре так часто меняют директоров ?

_________________
Есть два основных способа обрести свое место в жизни: либо занять твёрдую позицию, либо принять неудобную позу.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 23 май 2014, 14:42 
Не в сети
Полковник
Полковник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 май 2013, 10:48
Сообщения: 5690
Откуда: деревня Холуй , Вязники , ключ под будкой у Тайсона
Новые испеченные директора, наверное не хотят принимать не удобную позу.

_________________
В России две беды - морозы и отморозки


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 23 май 2014, 17:38 
Не в сети
Подполковник
Подполковник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 май 2013, 21:45
Сообщения: 2393
Откуда: г. Гатчина
Так ген.директор не нужен учередителям. Нафига им постедник по изъятию наличности.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 24 май 2014, 22:50 
Не в сети
Младший сержант
Младший сержант

Зарегистрирован: 16 окт 2013, 20:47
Сообщения: 31
Откуда: северозапад
Это связано с темпами развития компании,как только они начинают замедляться,возникает вопрос,а кто-же в этом виноват? Ну не мировой кризис? И тут просматриваются директории,которые на протяжении всех лет существования компании остаются неизменными-агрессивная политика.Она направлена как к абонентам,так и к конкурентам.Должно появиться лицо,которое отыщет золотую середину.Общем поживем -увидим.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 24 май 2014, 22:54 
Не в сети
Подполковник
Подполковник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 май 2013, 21:45
Сообщения: 2393
Откуда: г. Гатчина
akjn, я не согласен с Вами. Мордачёв был и остаётся самым прогрессивным топ менеджером. Зачем отпустили?


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 25 май 2014, 10:13 
Не в сети
Майор
Майор

Зарегистрирован: 27 июн 2013, 13:44
Сообщения: 1125
ГД в системе - фигура изначально временная, ротация которой в её рамках - дело обычное, текущие условия диктуют политику публичных обещаний Директора партнерам, 90% из которых будут забыты после смены фигуры на посту... Да, не спорю, ВВМ - действительно - наиболее симпатичен большинству дилеров, ввиду лояльности в общении и большем количестве знаков внимания, оказанных партнерам, но его уход был продиктован изменением условий рынка и маркетинговой политики компании на тот момент, не более... Не вижу в предложенном списке ответа, который был бы мне близок, поэтому от голосования воздержусь ;)


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 25 май 2014, 11:59 
Не в сети
Генерал-майор
Генерал-майор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2013, 22:52
Сообщения: 7701
Brabus645 писал(а):
ГД в системе - фигура изначально временная, ротация которой в её рамках - дело обычное, текущие условия диктуют политику публичных обещаний Директора партнерам, 90% из которых будут забыты после смены фигуры на посту... Да, не спорю, ВВМ - действительно - наиболее симпатичен большинству дилеров, ввиду лояльности в общении и большем количестве знаков внимания, оказанных партнерам, но его уход был продиктован изменением условий рынка и маркетинговой политики компании на тот момент, не более... Не вижу в предложенном списке ответа, который был бы мне близок, поэтому от голосования воздержусь ;)

Это какой такой пункт ?

_________________
Есть два основных способа обрести свое место в жизни: либо занять твёрдую позицию, либо принять неудобную позу.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 25 май 2014, 14:34 
Не в сети
Майор
Майор

Зарегистрирован: 27 июн 2013, 13:44
Сообщения: 1125
Угрюмый писал(а):
Brabus645 писал(а):
ГД в системе - фигура изначально временная, ротация которой в её рамках - дело обычное, текущие условия диктуют политику публичных обещаний Директора партнерам, 90% из которых будут забыты после смены фигуры на посту... Да, не спорю, ВВМ - действительно - наиболее симпатичен большинству дилеров, ввиду лояльности в общении и большем количестве знаков внимания, оказанных партнерам, но его уход был продиктован изменением условий рынка и маркетинговой политики компании на тот момент, не более... Не вижу в предложенном списке ответа, который был бы мне близок, поэтому от голосования воздержусь ;)

Это какой такой пункт ?

Ни одного близкого моему видению ситуации не узрел :obald: Нет идеальных персон в нашем подлунном мире, поэтому ротация будет всегда ;)


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 25 май 2014, 14:40 
Не в сети
Генерал-майор
Генерал-майор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 май 2013, 22:52
Сообщения: 7701
Brabus645 писал(а):
Ни одного близкого моему видению ситуации не узрел :obald: Нет идеальных персон в нашем подлунном мире, поэтому ротация будет всегда ;)

Это правильное направление мысли ;) Как русник писал "нужна дежурная попа" .

_________________
Есть два основных способа обрести свое место в жизни: либо занять твёрдую позицию, либо принять неудобную позу.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
СообщениеДобавлено: 27 май 2014, 22:09 
Не в сети
Подполковник
Подполковник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 май 2013, 21:45
Сообщения: 2393
Откуда: г. Гатчина
Цитата:
Отвечает "Триколр ТВ": "Что касается генерального директора, мы всего лишь ищем специалиста, который подошёл бы нам по всем параметрам. Крупнейшему оператору спутникового телевидения Европы не каждый генеральный директор подойдёт.

Вот оно как. Они ищут, по параметрам. Мордачёв значит по росту не прошёл.


Вернуться к началу
 Профиль Отправить личное сообщение  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 25 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения